-verkkolehtiASIA
Tekijänoikeutta koskeva riita
VAATIMUKSET HOVIOIKEUDESSA
Oy Rastor Ab on toistaen raastuvanoikeuden päätöksessä selostetussa kanteessa esittämänsä vaatinut, että sille hyvityksenä tekijänoikeuden loukkaamisesta ja korvaukseksi muusta menetyksestä ja haitasta tuomittu yhteensä 400.000 markan korvaus korotetaan raastuvanoikeudessa vaadituksi 1.000.000 markaksi sekä että Esko K. Lahti Taitovalmennus Oy tekijänoikeuslain 58 §:n nojalla velvoitetaan muuttamaan kurssiaineistonsa sellaiseksi, ettei siinä ole osaakaan Oy Rastor Ab:n julkaiseman Positive Power and Influence -kurssin ja Johtamis- ja esimiestaitokurssin aineistoa ja ettei tuota kurssiaineistoa voida käyttää Oy Rastor Ab:n tekijänoikeuksia loukaten. Lisäksi Oy Rastor Ab on vaatinut, että Esko K. Lahti Taitovalmennus Oy velvoitetaan suorittamaan Oy Rastor Ab:n oikeudenkäyntikulut hovioikeudessa 16 prosentin korkoineen.
Esko K. Lahti Taitovalmennus Oy on vaatinut, että kanne hylätään ja Oy Rastor Ab velvoitetaan korvaamaan Esko K. Lahti Taitovalmennus Oy:n oikeudenkäyntikulut asiassa.
VASTAUKSET
Oy Rastor Ab on vastannut Esko K. Lahti Taitovalmennus Oy:n valitukseen ja vaatinut korvausta vastauskuluista 4.000 markkaa 16 prosentin korkoineen.
Esko K. Lahti Taitovalmennus Oy on vastannut Oy Rastor Ab:n valitukseen ja vaatinut korvausta vastauskuluista.
HOVIOIKEUDEN RATKAISU
Oy Rastor Ab on antanut raastuvanoikeudelle sen istunnossa 8.9.1986 asiakirjoihin liitettäväksi markkinatuomioistuimeen jätetyn Esko K. Lahti Taitovalmennus Oy:n Tulokselliset johtamistaidot -nimisen kurssin kurssiaineistoa koskevan kansion. Esko K. Lahti Taitovalmennus Oy ja Esko Lahti olivat antaneet sanotun aineiston 2.7.1984 markkinatuomioistuimelle siellä käsitellyn asian yhteydessä osoitukseksi käyttämästään kurssiaineistosta. Tämän vuoksi hovioikeus katsoo asiassa selvitetyksi, että raastuvanoikeuden päätöksessä kerrottu lokakuussa 1983 alkanut tekijänoikeutta loukkaava luvaton kirjallisen kurssiaineiston käyttäminen on jatkunut vuoden 1984 aikana ainakin 2.7.1984 saakka. Hovioikeus on näillä ja muutoin raastuvanoikeuden päätöksessä kerrotuilla perusteilla ratkaissut asian tuomiolauselmasta ilmenevällä tavalla.
TUOMIOLAUSELMA
Syytä raastuvanoikeuden päätöksen lopputuloksen muuttamiseen ei ole.
Asian näin päättyessä asianosaisille ei tule korvausta oikeudenkäyntikuluistaan hovioikeudessa.
HELSINGIN RAASTUVANOIKEUDEN PÄÄTÖS 3.6.1987 § 294 S 86/593
ASIA
tekijänoikeuden loukkaukseen perustuva kanne
ASIANOSAISET
Kantaja: Oy Rastor Ab, Helsinki
Vastaaja: Esko K. Lahti Taitovalmennus Oy
PÄÄTÖS
Raastuvanoikeus on tutkinut jutun.
Oy Rastor Ab on Esko R. Lahti Taitovalmennus Oy:lle helmikuun 25 päivänä 1986 tiedoksiannetun haasteen nojalla kanteessaan kertonut seuraavaa:
Oy Rastor Ab, jonka toimialaan kuului muun muassa liikkeenjohdollisten kurssien järjestäminen yritysten palveluksessa oleville henkilöille, oli vuonna 1979 tehdyllä lisenssisopimuksella hankkinut yhdysvaltalaiselta Situation Management Systems Ins -nimiseltä yhtiöltä oikeuden sen määräysvallassa olevan Power and Influence -nimellä tunnetun liikkeenjohdollisen valmennusohjelman käyttämiseen Suomessa. Ohjelma perustui yhdysvaltalaisten tiedemiesten David Berlewin ja Roger Harrisonin vuosikausia kestäneisiin tutkimuksiin ihmisen käyttäytymisestä eri tilanteissa ja siihen vaikuttavista tekijöistä. Tutkimustensa perusteella Berlew ja Harrison olivat luoneet sanotun ohjelman sekä laatineet sitä käytettäessä tarvittavan kirjallisen kurssiaineiston. Ohjelmaan ja siihen liittyvään aineistoon kuuluvat tekijänoikeudet oli Yhdysvalloissa rekisteröity edellä mainitun yhtiön nimiin.
Saatuaan oikeuden ohjelman käyttämiseen Oy Rastor Ab oli käännättänyt siihen kuuluvan kirjallisen kurssiaineiston suomen- kielelle. Lisaksi Oy Rastor Ab:n itsensä kehittämistä Johtamis- ja esimiestaito -nimellä tunnetusta liikkeenjohdollisesta valmennusohjelmasta oli liitetty osia Power and Influence ohjelman kurssiaineiston käännökseen. Näin valmistuneen Suomessa Power and Influence ja Tehokkaat vaikuttamiskeinot -nimillä tunnetun ohjelman käyttämisen Oy Rastor Ab oli aloittanut vuonna 1980. Ohjelmaa oli lähes muuttamattomana käytetty tähän päivään saakka.
Ohjelmassa oli oleellisinta ja ainakin Suomen oloissa ainutlaatuista johtamismenetelmien jakaminen tietyin perustein neljään nimettyyn pääryhmään, mille jaolle myös ohjelman kirjallinen kurssiaineisto rakentui. Sosionomi Esko Lahti oli ollut Oy Rastor Ab:n palveluksessa puheenaolevan valmennuskurssin eräänä ohjaajana toukokuun 1. päivästä 1981 syyskuun 30. päivään 1983. Jo edellisen heinäkuun 15 päivänä Lahti oli perustanut muun muassa liikkeenjohdon konsultoinnin toimialakseen ilmoittaneen Esko R. Lahti Taitovalmennus Oy:n, joka oli merkitty kaupparekisteriin seuranneen elokuun 18. päivänä.
Perustetun yhtiön järjestämillä liikkeenjohdon kursseilla oli lokakuusta 1983 alkaen käytetty Tulokselliset johtamistaidot -nimistä valmennusohjelmaa. Tuon ohjelman kirjallinen kurssiaineisto oli lähes täydellinen jäljitelmä Oy Rastor Ab:n käyttämän Power and Influence ohjelman vastaavasta aineistosta. Ohjelmat olivat lähtökohdiltaan niin ikään samat, Esko K. Lahti Taitovalmennus Oy:n ohjelman myös perustuessa johtamismenetelmien nimikkeiltään Oy Rastor Ab:n käyttämästä ohjelmasta lainattuun nelijakoon. Power and Influence ohjelman käännös ja muokkaustyöt olivat silloin maksaneet Oy Rastor Ab:lle noin 200.000 markkaa. Lisäksi yhtiö joutui lisenssisopimuksen nojalla maksamaan yhdysvaltalaisyhtiölle rojaltina jokaista valmennuskurssille osallistuvaa henkilöä kohti kurssin laadusta ja laajuudesta riippuen 24-75 Yhdysvaltain dollaria. Kurssiaineiston jäljentämällä Esko K. Lahti Taitovalmennus Oy oli välttynyt sanotunlaisilta kustannuksilta, mistä syystä se oli kyennyt järjestämään kursseja halvemmalla kuin Oy Rastor Ab. Kun kurssit olivat olleet sisällöltään samat, seurauksena oli ollut, että Oy Rastor Ab:n kurssien järjestämisestä saama tulo oli vähentynyt.
Koska Esko R. Lahti Taitovalmennus Oy käyttämällä Oy Rastor Ab:ltä luvattomasti jäljennettyä kirjallista kurssiaineistoa, johon tekijänoikeudet edellä kerrotuin perustein kuuluivat Situation Management Systems Inc:lle ja Oy Rastor Ab:lle, viimeksi mainitun yhtiön omatessa sopimukseen perustuvan oikeuden ensiksi mainitun yhtiön tekijänoikeuksien valvomiseen sanotulta osin Suomessa, oli loukannut tekijänoikeuden suojaksi annettuja säännöksiä ja koska tätä loukkaamista, ottaen erityisesti huomioon jäljentämisen kohteena olleen aineiston sisältämät lukuisat maininnat Yhdysvaltalaisyhtiön tekijänoikeudesta, oli pidettävä tahallisena, Oy Rastor Ab on vaatinut tekijänoikeuslain 57 ja 58 §:ien nojalla, vaatimustaan enemmälti erittelemättä, että Esko R. Lahti Taitovalmennus Oy velvoitettaisiin suorittamaan sille kohtuullisena hyvityksenä tekijänoikeuden loukkaamisesta sekä korvauksena muustakin menetyksestä ja haitasta 1.000.000 markkaa sekä muuttamaan kirjallista ja muutakin kurssiaineistoaan siten, ettei siihen ole jäljennetty osiakaan Oy Rastor Ab:n kurssiaineistosta, ja korvaamaan Oy Rastor Ab:n oikeudenkäyntikulut korkoineen.
Esko K. Lahti Taitovalmennus Oy on kiistänyt kanteen ja vaatinut sen hylkäämistä sekä oikeudenkäyntikulujensa korvauksen määräämistä korkoineen. Yhtiö on lausunut, että puheena olevat Power and Influence ja Tulokselliset johtamistaidot -nimiset ohjelmat ja niihin perustuvat valmennuskurssit päämääriltään ja sisällöltään erosivat huomattavasti toisistaan. Tulokselliset johtamistaidot -ohjelman kurssiaineistoineen oli kehittänyt Esko Lahti alan tietämyksensä ja työkokemuksensa perusteella. Ohjelmien kirjalliset kurssiaineistotkaan eivät olleet sisällöltään samat. Luonteeltaan ne olivat niin sanottuja kokoomateoksia, jotka lain sallimissa rajoissa sisälsivät lainauksia eri lähteistä. Ihmisen käyttäytymistä koskevat oivallukset taas perustuivat antiikin filosian ajatuksiin, joihin kenelläkään ei ollut tekijänoikeutta. Yhtiö on lopuksi lausunut, että se oli Tulokselliset johtamistaidot kurssin yhteydessä jo pitkään käyttänyt muuta kuin kanteessa tarkoitettua kirjallista kurssiaineistoa.
Raastuvanoikeus katsoo selvitetyksi, että Oy Rastor Ab on, hankittuaan kanteessa sanotuin tavoin oikeuden käyttää yhdysvaltalaista Power and Influence -nimistä yritysjohdollista valmennusohjelmaa Suomessa, käännättänyt ohjelmaan sisältyvän kirjallisen kurssiaineiston suomeksi ja sisällyttänyt siihen vähäisiä osia yhtiön itsensä kehittämästä Johtamis- ja esimiestaito -nimellä tunnetusta ohjelmasta sekä käyttänyt näin koottua kirjallista kurssiaineistoa vuodesta 1980 alkaen Power and Influence/Tehokkaat vaikuttamiskeinot -nimillä tunnettujen yritysjohdollisten kurssien yhteydessä. Edelleen raastuvanoikeus katsoo selvitetyksi, että muun muassa liikkeenjohdon konsultointia toimialanaan harjoittava Esko K. Lahti Taitovalmennus Oy on järjestämiensä Tulokselliset johtamistaito -nimisten valmennuskurssien yhteydessä lokakuusta 1983 heinäkuun 2 päivän 1984 ilman Oy Rastor Ab:n lupaa käyttänyt kirjallista kurssiaineistoa, joka merkittävältä osalta on ollut Oy Rastor Ab:n käyttämän vastaavan aineiston jäljennös ja että tästä on Oy Rastor Ab:lle aiheutunut tulon menetystä.
Tämän vuoksi ja koska jäljentämisen kohteeksi joutunutta kirjallista kurssiaineistoa on sen luomiseen tarvitun suuren työmäärän sekä omaperäisyyteensä vuoksi pidettävä tekijänoikeuslain tarkoittamana teoksena sekä koska Esko K. Lahti Taitovalmennus Oy jäljennettyä aineistoa luvattomasti käyttämällä on loukannut Situation Management System Inc:lle ja Oy Rastor Ab:lle kanteessa sanotuin tavoin tuohon teokseen kuuluvia oikeuksia, mitä loukkaamista kanteessa mainitusta syystä ja muutkin seikat huomioon ottaen on pidettävä tahallisena, raastuvanoikeus harkitsee oikeaksi, hyläten kanteen enemmälti, aineiston muuttamista koskevan vaatimuksen osalta tarkemmin yksilöimättömänä ja osaksi aiheettomana, tekijänoikeuslain 57 §:n 1 ja 2 momentin nojalla velvoittaa Esko R. Lahti Taitovalmennus Oy:n suorittamaan Oy Rastor Ab:lle kohtuullisena hyvityksenä tekijänoikeuden loukkaamisesta 100.000 markkaa sekä korvaukseksi muusta menetyksestä ja haitasta 300.000 markkaa eli yhteensä neljäsataatuhatta (400.000) markkaa ja korvaukseksi oikeudenkäyntikuluista kaksikymmentäkaksituhatta (22.000) markkaa kuudentoista (16) prosentin korkoineen tästä kesäkuun 3 päivästä 1987 lukien.