-verkkolehtiIsora Oy vaati patenttihakemuksen siirtämistä entiseltä työntekijältään itselleen. Sen mukaan kyseinen entinen työntekijä, P, oli kehittänyt työsuhteensa Isoran kanssa aikana betonivaluelementin, jolle tämä oli hakenut patenttia kaksi kuukautta työsuhteensa päättymisen jälkeen. Isoran mukaan keksintö oli syntynyt P:lle Isoralla tälle kuuluvien työtehtävien täyttämiseksi tai olennaisesti käyttämällä hyväksi Isoran liikkeessä tai laitoksessa saavutettuja kokemuksia.
Työsuhdekeksintölain 8 §:n mukaan keksintö tulee katsoa työsuhteen aikana tehdyksi, mikäli patenttia haetaan kuuden kuukauden sisällä työsuhteen päättymisestä, jollei keksijä esitä todennäköisiä syitä sen syntymisestä työsuhteen päättymisen jälkeen.
RO oli katsonut, ettei P ollut esittänyt todennäköisiä syitä keksinnön syntymisestä työsuhteen päättymisen jälkeen, minkä vuoksi se oli päättänyt, että Isoralla oli parempi oikeus keksintöön.
HO pysytti RO:n päätöksen.
SR