Kysymys koski sitä, olivatko oikeudet keksintöön siirtyneet X Oyj:lle työsuhdekeksintölain nojalla myös A:n osalta, vaikka A ei ollut omalta osaltaan tehnyt keksintöilmoitusta eikä allekirjoittanut siirtokirjaa. A:n työsuhde X Oyj:ssä oli päättynyt jo vuonna 2002.
A oli tehnyt keksinnön yhdessä neljän muun keksijän kanssa usean vuoden kuluessa siten, että keksintöilmoituksen laatiminen oli alkanut vuonna 2003.
Muut keksijät olivat hyväksyneet keksintöoikeuksien siirtymisen työnantajalle vuonna 2005. Työsuhdekeksintölain 5 § ja 6 § 1 momentti ovat tahdonvaltaista oikeutta. TSK-LTK katsoi, että työnantaja oli työsuhdekeksintölain 6 §:n nojalla voinut ottaa oikeudet kysymyksessä olevaan keksintöön myös A:n osalta.
(MH)