-verkkolehtiEnsimmäiseksi hakija pyysi työsuhdekeksintölautakuntaa vahvistamaan, että hakemuksen kohteena oleva keksintö oli syntynyt työsuhteen ulkopuolella. Tällöin hakijan entisellä työnantajalla olisi ollut keksintöön ainoastaan käyttöoikeus, mikäli siitä olisi sovittu erikseen hakijan kanssa. Toiseksi hakija pyysi lausuntoa kohtuullisesta korvauksesta, mikäli hakija suostuisi myöntämään entiselle työnantajalleen käyttöoikeuden keksintöön.
Hakijan mukaan hänen keväällä 2000 tekemänsä keksintö oli syntynyt ilman yhteyttä työnantajaan. Työnantajan vastauksen mukaan hakija oli tehnyt keksinnöstä keksintöilmoituksen, jonka mukaan työnantaja oli ottanut kaikki oikeudet keksintöön.
TSK-LTK ei voinut ottaa kantaa keksinnön arvoon, valmius- tai osuuskertoimeen tai työsuhdeyhteyden määrittelyyn, koska osapuolten esittämät tiedot olivat puutteellisia ja ristiriitaisia. TSK-LTK kuitenkin katsoi, että hakijan entinen työnantaja A oli saanut työsuhdekeksintölain 4 pykälän 1 momentin mukaiset oikeudet keksintöön. TSK-LTK arvioi kohtuullisen korvauksen määräksi asianosaisten esittäminen tietojen perusteella 15.000 euroa.
(MH)