Tapauksessa oli kysymys kohtuullisesta korvauksesta.
Tapaus liittyi työsuhdekeksintölautakunnan antamaan lausuntoon 1/2014.
A oli pyytänyt työsuhdekeksintölautakuntaa antamaan lausunnon hänelle kuuluneesta kohtuullisesta korvauksesta työsuhdekeksinnön toisen käyttötarkoituksen osalta.
Työsuhdekeksintölautakunnan mukaan A:n ja työnantajan käsitykset keksinnön käytöstä muiden tuotteiden yhteydessä poikkesivat huomattavasti toisistaan. Asian selvittäminen ei ollut mahdollista ilman kattavaa henkilötodistelun vastaanottamista. Lautakunta katsoi, ettei lausuntopyynnön tutkimiselle ollut edellytyksiä ja jätti pyynnön tutkimatta. (KT)