Tapauksessa oli kysymys kohtuullisesta korvauksesta, josta hakija oli pyytänyt lausuntoa.
Hakijoiden mukaan kohtuullinen korvaus oli määritettävä lisenssianalogian avulla.
C Oy piti kohtuullisen korvauksen määrittämistä perusteltuna, mutta hakijoiden esittämää laskelmaa virheellisenä.
Työsuhdekeksintölautakunta antoi suosituksen kohtuulliseksi korvaukseksi, josta kummankin hakijan osuus oli 50 prosenttia. Lautakunta suositteli, että jos työnantaja jatkaisi keksinnön hyödyntämistä myöhemmin, tulisi kohtuullinen korvaus laskea kaavalla (tapahtuva myynti) * (lisenssiprosentti) * (korjauskerroin) * (valmiuskerroin) * (työsuhdekerroin). Korvausta oli maksettava niin kauan kuin keksintöjä hyödynnettiin ja niille myönnetyt patenttioikeudet olivat voimassa. (KT)