Tyosuhdekeksinto-LTK:2012:7

Instanssin nimiTyösuhdekeksintö-LTK
Instanssin kaupunkiHelsinki
Diaarinumero2012:7
Ratkaisun päivämäärä17.5.2013
Tuomion numero7
Laki, lainkohtaTyösuhdekeksintöL 7 §
Osapuolet, kantaja(t), valittaja(t)A
Osapuolet, vastaaja(t)Työnantaja

Tapauksessa oli kyse hakijalle kuuluvasta kohtuullisesta korvauksesta kuudesta keksinnöstä.

Lautakunta ei tutkinut väitteitä, jotka liittyivät osapuolten väliseen työsopimukseen, koska sillä ei ollut tarvittavaa toimivaltaa lain 9 §:n mukaan.

Lautakunta otti korvauksen arvioinnin perustaksi työnantajan liikevaihdon. Se totesi, ettei työsuhdekeksintölain mukaisen korvauksen edellytyksenä ollut keksintöjen hyödyntämisestä saavutettu voitto, sillä keksinnön hyödyntämisestä aiheutuva liiketoiminnallinen riski kuului työnantajan hoidettavaksi. Lautakunta kuitenkin mainitsi, että keksinnön kaupallisesta hyödyntämisestä aiheutunut tappio tuli ottaa huomioon keksinnön arvoa määrittäessä.

SR

Asiasanatkorvaukset, toimivalta, työsuhde, työsuhdekeksinnöt

Share: